以赛促学：采芝林国医馆举办“先锋红杯”系列劳动竞赛

为了深入落实党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效推进主题教育转化到岗位实践当中，让全体员工学以致用，以学促进，提速增效，采芝林国医馆分别于7、8月举办了“先锋红杯”新品销售劳动竞赛、“先锋红杯”中药鉴定技能劳动竞赛，结合企业“管理增效年”的发展主题，充分发挥国医馆党支部“先锋红”的党建引领作用，进一步激发员工的新品销售积极性、提升员工的中药专业知识技能，鼓舞团队士气，团结一致，争取完成今年采芝林公司下达的指标任务。

“先锋红”讲增效，树品牌，推新品

近年来，为满足日益完善的保健养生市场的终端需求，广药采芝林以“治已病”“防未病”为方向，践行“慢享生活，温暖四季”的品牌理念，创新研发、打造出了“越佰朝、岭南膳食、农田道”等产品矩阵；而采芝林国医馆作为“B to C”端的重要窗口，为了更好地树立企业形象与品牌，更好地推广企业新品促进增效，国医馆在7月举办了“先锋红杯”新品销售劳动竞赛，由竞赛领导小组制定各部门、门店、柜台的新品销售指标任务，以团队竞赛的形式在限定时段内比赛新品的销售数量，按达标完成率进行竞赛排名，从中赛出“先锋红杯”新品“销售王队”、“销售劲队”、“销售勇队”等队伍。

本次参赛的队伍共8队，为了尽快达成销售指标任务，员工们使出浑身解数，专业、细致、耐心地服务每一位进店的顾客。在全员的努力拼搏下，他们不仅吸引了众多新客购买采芝林的产品，也留住了忠实的“回头客”。消费者们纷纷表示：采芝林的产品就是好！

新品销售竞赛最终以穗红分店完成率206.12%，勇夺“新品销售王队”称号；北商大药房中药柜完成率120.14%，夺得“新品销售劲队”称号；北商大药房参茸柜完成率118.69%，夺得“销售勇队”称号。

“先锋红”讲增值，提素质，赛技能

采芝林是一家拥有217年历史的中华老字号药企，以“中药世家，参茸专家”享誉盛名。对于采芝林门店的员工，中药专业技能更是每位从业人员必须练就的“基本功”。为此，采芝林国医馆于8月举办了“先锋红杯”中药鉴定技能劳动竞赛，以现场集中、分批限时开展“单味中药材鉴别”和“混合中药材鉴别”，活动吸引了企业近40名员工参加比赛。

论起“中药材鉴别”这门技术，人人心中都“藏着”一本《独门秘笈》。单味鉴别一开始，选手们聚精会神观察每一味中药材的外形特点，综合运用“眼看、鼻嗅、手摸”等方法，“快、准、狠”地写出正确的中药材名称；尽管混合鉴别难度加大了，但依然难不倒“火眼金睛”的选手们，他们各施各法、各显神通，把面前的“中药材堆”逐一分堆、分层、分类，以推敲、鉴别出正确的中药材。

经过了一天的竞赛角逐，根据竞赛的总成绩排名，赛出了“中药鉴定技能”劳动竞赛的一、二、三等奖以及优胜奖共12名选手；同时，本次竞赛员工的人均鉴别正确率为54.17%，其中三分之一的员工正确率达到85%以上，与去年劳动竞赛相比有了较大的提升。

8月30日，采芝林国医馆召开经营工作会。会上，采芝林药业公司党委副书记、总经理方达锋为本次“先锋红杯”系列劳动竞赛的获奖团体及个人进行了颁奖并给予了祝贺、勉励，他表示国医馆“先锋红杯”系列劳动竞赛的成功举办是有意义的、有质有效的，希望工会今后能多办、常办、坚持办劳动竞赛，以赛促学、以赛促效；未来，国医馆的经营发展要紧紧围绕“名医+名药”去开办“小而美”的医馆，结合企业经营特色做好自己的品牌定位，逐步升级打造温馨舒适的医馆环境与精致贴心的医馆服务，逐步把国医馆的市场站位做大、做强。

方达锋为“先锋红杯”系列劳动竞赛的获奖团队及个人进行颁奖

接下来，采芝林国医馆将继续发挥“先锋红”的引领作用，积极把主题教育转化到岗位实践当中，通过学做结合、以赛促学等多种形式，逐步提高员工工的工作热情与专业服务水平，助力企业的高质高效发展。