青衿之志启新程，履践致远向未来丨采芝林药业举行2026年新员工入职培训

采芝林药业2026年新员工入职培训现场

在开班仪式上，公司党委副书记、工会主席蔡志伟代表采芝林药业向新员工的入职表示欢迎。他指出，当前公司正处于转型发展的关键阶段，机遇与挑战并存，正是青年职工施展才干的最佳时机。随后，他以《做三有员工，成职场达人》为题讲授入职第一课，为新员工点亮三盏明灯：一是以志为灯，锚定方向，要求青年心中有志、报国成长，保持清醒政治头脑，明辨网络是非，做爱党爱国、充满正能量的医药人；二是以智为梯，稳步成长，强调职场无捷径，唯有在一线实践中多观察、多总结、多积累，持续更新知识体系，筑牢核心竞争力；三是以戒为尺，行稳致远，警示职业晋升中须坚守医药行业道德底线，铭记“成长无止境，做人有底线”。

蔡志伟为新员工讲授入职第一课

此次讲师团由公司中层干部及骨干职工组成，他们将多年实战经验化作给新员工最厚重的入职礼物。从“采芝林”235年传承的企业文化与核心价值观，到党建保密、廉洁自律、职业规范等思想防线课程；从全国五一奖章获得者的“不是厉害了才开始，是开始了才厉害”的成长共勉，到安全生产、质量法规、品牌产品等实务培训——每一堂课都源于岗位实践。

讲师团授课瞬间

课上，讲师们穿插提问，新员工积极举手、回应，现场笑声与掌声不断。课间，有的新员工记满笔记，有的新员工围住讲师追问“道地药材具体产区”等专业细节，还有的新员工在产品展区驻足试吃，在舌尖上完成与品牌的首次亲密接触。

新员工的培训现场

此外，根据课堂互动积分评选出“最佳小组”，获奖小组的新员工上台领取奖品时，全场掌声既送给得奖者，也送给每一个积极参与的新员工。培训最后，新员工走进采芝林中药文化博物馆，在沉浸式参观中感受百年传承的厚重底蕴。

新员工入职培训合影

两天的培训没有空泛口号，全是来自一线岗位的真诚分享。112名青年带着百年药企的传承与期许，奔赴各自岗位，在采芝林药业向现代化转型的新征程中，写下属于自己的青春奋斗历程。青衿之志已启程，履践致远正当时。