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采芝林药业开展中层干部任前廉洁谈话

4月4日下午,为认真落实广药集团“风控增效年”的部署要求,进一步落实廉洁从业的各项规定,加强对党员特别是党员领导人员、关键岗位人员严格教育、严格管理和严格监督,根据干部任用选拔工作条例的有关规定,广药集团采芝林药业党委书记、董事长孔箭,总经理刘国伟,纪委书记贝旭辉在公司三楼会议室,对2019年新提拔、调整岗位的中层干部开展任前廉谈话。

会上,新提拔、调整岗位的14名中层干部分别立足各自岗位,汇报今后的工作设想,对企业提出合理化建议和意见,并作了廉洁从业表态发言。

党委书记、董事长孔箭指出,目前竞争主要是以下四个方面:一是人才,公司会大力引进人才,大家要用好人才,容下人才,留下人才。二是产品,公司要大力发展自己的产品,做好存量,发展增量。三是服务,要加强对客户、部门的服务意识,北商公司要协调好公司、饮片厂、连锁的关系。四是创新,发展医药电子商务,抓住远程诊疗、放开处方等机遇,大胆创新业务。

同时对中层干部提出五点建议:

1、用好人。

用好员工的特长,放到合适的岗位上去。

2、出主意。

在工作中要有想法,有办法,明确努力方向。

3、担责任。

要把经营、质量、安全指标层层分解,逐级落实,遵守质量、安全等法律法规,高度重视安全生产,压实主体责任。

4、重廉洁。

要吸取相关案件的教训,守住底线,廉洁从业。

5、讲团结。

要培养教育员工,严管厚爱,以先进带动一般,共同进步。

总经理刘国伟提出三点建议:

1、要有“三心”。

一是进取心。要理解好公司“双转型”的实质和意义,思考谋划下一步工作要如何做好,要“把职业当作事业去做”。二是敬畏心。要敬畏权力,用好权,把握好“责权利”的关系,“每日三省吾身”。三是平常心。要有整体意识,大局观念,面对困难,不忘初心,坚定地朝着目标前进。

2、紧贴公司发展规划思考工作。

工作方向要与公司战略方向相一致,正确理解贯彻落实公司的战略目标。

3、坚持严管厚爱。

严管体现在要求上,讲规矩,对事不对人,严格把好关。希望大家能上下一心,有所作为,为公司发展贡献力量。

纪委书记贝旭辉提出,“打铁还需自身硬”,要发挥先锋楷模作用,带头严格遵守公司的各项规章制度。要提高风险意识,廉洁从业,做好事前、事中、事后的把控。要不断加强学习,多学多问,做到老、学到老。

参加会议的中层干部均表示,感谢公司领导的信任,交付重任,会廉洁从业,严于律己,落实好“一岗双责”,教育员工依法依规办事,按照公司的发展战略,在新的工作岗位上,尽职尽责,团结带领员工,共同努力,完成各项工作任务。

                               (文/陈思敏 /陈诗婷)

 

发布日期: 2019-04-09
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